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办公室操作

在此处获取您的日常练习操作,并提供生物学处理,人员配置,监管问题和调度/工作流程的资源。

生物治疗的珍珠

正确的文档将帮助您第一次完成批准。理解每种药物批准所需的机制;全国各种各样存在。

例如:

  • 肌肉测量仪是否需要FEV1 <80?

  • 特定抗IL5药剂所需的嗜酸性粒细胞计数是多少?

  • XOLAIR的IGE水平是多少?

凭借妥善药物历史记录,包括:

  • 集成电路/腊八粥

  • 白酮改性剂

  • 喇嘛

  • 强的松使用(多少?)

  • 救援吸入器使用

  • ER访问/住院/ ICU招生


与保险或专业药房公司联系人,有一个直接的电话号码和一个人的姓名。

尽量减少办公室负担:

  • 要求患者帮助拨打订单并承担责任。我们的患者在生物学给药前一小时给予一小时,以确保不浪费或准备不必要地完成剂量。

  • 鼓励患者探索适当的援助计划。

  • 任命一个中央协调员/指定参与该过程的其他工作人员。

  • 清楚地记录工作流程要求。


记录临床效益和使用正确的密码。如果您有访问,请与注射码分开访问访问的原因。

确保标准的过敏预防措施到位,并为你的病人开肾上腺素自动注射剂的某些生物疗法。

买卖

  • 购买和法案不只是针对医疗保险。商业保险也提供这种服务。

  • 购买协议各不相同。利用发票折扣,价格保护和基于批量的折扣

  • 批发商收购成本(WAC) - 制造商的国家收购成本

  • 平均销售价格(ASP) - Medicare由Medicare由制造商使用成本数据的季度计算

  • 一般来说,医疗保险报销是ASP + 6%,但商业保险报销变化。

  • 阅读更多提示和技巧生物制药和比尔珍珠办公室操作


医疗保健提供商的专业支持和资源站点

监管问题

HIPAA

健康保险便携性和问责法(HIPAA)的主要目标是:

  • 保护工人及其家庭在换工作或失业时的医疗保险(可携带性)
  • 保护运行状况数据完整性、机密性和可用性(问责制)


过敏/免疫学办公室有效的HIPAA合规计划的核心要素是:

  • 书面政策和程序

  • 指定的合规官/合规委员会

  • 有效的培训和教育

  • 有效的沟通方式

  • 内部监控和审计流程

  • 通过广泛宣传的纪律指导方针执行标准


供应商的健康隐私和安全资源

HIPAA唤醒呼叫

Medicare和Medicaid Services的中心(一般HIPAA信息)

HHS关于医疗专业人士HIPAA的指导

OSHA
职业安全和健康管理局(OSHA)致力于保护工人免受工作中有毒化学品和致命的安全危害,确保高风险工作中的弱势工人可以获得有关工作危害的关键信息和教育,并为雇主提供有力的合规性援助促进可以拯救生命的最佳实践。

你的工作符合OSHA规定吗?以下资源将帮助您开始。

人力资源/人员配置

寻找、培训和留住合适的员工(2015年PMW)办公室操作
biwei95实务管理资源指南第5章:人事及人力资源问题办公室操作
HR法律入门:过敏实践策略(2018 PMW)
为您的练习招聘最佳管理员(2016 PMW演示文稿)办公室操作
利用护士从业者和医师助理在过敏练习中(2018 PMW)

办公效率和协议

控件旁边显示的办公室操作符号仅适用于AAAAI会员。


这些链接仅用于研究。它们不是由美国过敏院,哮喘和免疫学(AAAAI)认可的。betway88体育